VIA MIJ HR Diensten

Regel het Via Mij

HANDS-ON en gedreven HR-professional

Wie ben Ik?

Ik heb aan een half woord genoeg. Door actief mee te denken komen we tot een constructieve gezamenlijke oplossing. Ik streef naar perfectie, maar soms is goed ook gewoon goed. Doordat ik snel kan schakelen ben ik breed inzetbaar en voor weinig uitdagingen bang.

Door mijn ruime werkervaring en hardwerkende en leergierige instelling ben ik van grote toegevoegde waarde. Ik zie mezelf als een kartrekker, een aanjager, ik ben begaan met mens en bedrijf en wil het beste in iedereen naar boven halen.

Een specialist op een specifiek HR gebied ben ik niet, ik zie mezelf als een generalist. Van alle (HR) markten thuis dus. Je krijgt een kundige, onafhankelijke en ervaren HR-partner die weet wat nodig is om goed werkgeverschap te garanderen en je organisatie te laten groeien.

1

Extern

Je onderneming is groot genoeg om personeel te hebben, maar is (nog) niet groot genoeg om een HR-adviseur in dienst te nemen.

2

Interim

Jullie HR-professional is (langdurig) afwezig, je hebt een tijdelijke piek op HR of een omvangrijk project.

3

Ondersteunend

Bij veranderingen binnen de organisatie, wanneer je een professionaliseringsslag wilt maken of moet reorganiseren.

4

Sparringpartner

Een externe HR-adviseur die onafhankelijk, constructief, doortastend én flexibel is. Regel het Via Mij.

Referenties

Diane Achterhuis

HR adviseur (2009-2021), Kaltenbach Hengelo

“Ze is een fijne sparringpartner op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, competentiemanagement, etc. Mede door de inzet van Marion zetten we sneller stappen richting gedegen HR beleid. Marion is pro actief en ontzorgt. Ik kan iedereen aanbevelen om Marion in te schakelen.”

Stefan Kok

Eigenaar Loods Business B.V. / Interim Operations Manager Kaltenbach Hengelo

“Met Marion heb ik samengewerkt aan een volledige transformatie van een voorraad gestuurde naar een project gestuurde organisatie. Hierin ondersteunde Marion de organisatie in het vormgeven en uitvoeren van het personeelsbeleid. Van reorganiseren, herplaatsen tot het ontwikkelen van medewerkers.”

Stephan Toxopeüs

Managing Director (CEO), Kaltenbach Hengelo

“Marion is naast professioneel ook erg betrokken. Een persoon met mensen kennis, een open en doelgerichte aanpak die je los kan laten in je organisatie. Een waardevolle sparringpartner op het gebied van mensen, structuur, beleid, samenwerking en motivatie.”